Evolução do Custo Total de Pessoal
Oito competências até a selecionada, com o quadro de colaboradores sobreposto
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Composição do Custo do Empregador
As partes somam o custo do empregador — descontos são recorte do bruto, não parcela extra
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Evolução do Headcount
Doze competências até a selecionada
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Headcount por Mão de Obra
Distribuição do quadro entre direta, indireta, administrativa e comercial
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Custo por Estabelecimento
Custo do empregador apurado em cada estabelecimento do escopo, sem a provisão
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Principais Rubricas da Folha
Maiores despesas da empresa na competência e participação no custo do empregador
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Horas Extras
Apuradas na competência medida, pela conta contábil que a empresa usa só para elas
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Benefícios
Custo da empresa e coparticipação do colaborador
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Provisões
Saldo acumulado na competência medida, por FP4080 e FP4100
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Banco de Horas
Saldo sintético na data da extração, não no fechamento da competência
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Conferências e eSocial
Situação do fechamento desta competência
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Achados automáticos
Sobre a carga da competência medida — não mudam com o recorte
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